Ressources humaines

Au fil du récit fascinant de l'alpiniste Gabriel Filippi, aventurier des temps modernes, découvrez comment les attitudes qui assurent le succès d'une expédition s'appliquent à toute organisation. Une conférence d'une rare intensité accompagnée de photos et vidéos à vous décrocher la mâchoire.

Comment attirer les meilleurs joueurs et les combler afin d’utiliser pleinement leur potentiel? Exposant de nombreuses études de cas, l'économiste et consultant Francis Gosselin expose les solutions trouvées par des organisations

Les aspirations des employés peuvent très bien se conjuguer avec le succès de l’entreprise. Et comme le montre Jean-François Bertholet, la science est abondante pour le confirmer. Qu'ils soient leaders ou employés, vos participants feront des découvertes surprenantes et repartiront avec des idées concrètes qu’ils pourront appliquer illico dans l’organisation.

Un tour d'horizon très actuel des tendances RH du monde du travail et de la gestion d'équipe. Ancrée dans l'actualité, récentes statistiques à l'appui, Annie Boilard lie les faits saillants et fait émaner les constats éclairants. Les solutions d’hier ne sont pas celles de demain!

Une conférence interactive sur mesure ! Annie Boilard lance la discussion grâce à des statistiques et des questions stimulantes, donnant la chance à l'auditoire d'orienter les discussions. En résultent des échanges dynamiques et productifs où les participants mettent à jour leurs connaissances et s’abreuvent d’idées pour résoudre leurs enjeux en matière de réalités du travail et de RH. 

Nouveau processus, nouveau collègue, nouvelle technologie... Quand le changement survient, tout à coup, notre belle ouverture au changement devient plus théorique que pratique! Comment laisser placer à la nouveauté? Jean-François Bertholet explore avec les participants des pistes méconnues.

Même si la reconnaissance fait partie du discours ambiant, les employés estiment en recevoir très peu. Pourquoi cet écart entre l’intérêt pour la reconnaissance et la réalité sur le terrain? Durant cette conférence qui réserve plusieurs surprises, Jean-François Berthelet décortique mythes et vérités sur la reconnaissance. Il est temps de faire les bonnes choses plutôt que de mieux faire les mauvaises choses!

Quels sont les comportements et pratiques favorisant la résilience, la collaboration et la vitalité psychologique au travail, clés de l'adaptation au changement? Abordant les leviers de la mobilisation, Jean-François Bertholet offre aux participants des stratégies éprouvées à rapporter en milieu de travail pour renforcer la cohésion et trouver du sens, même dans la turbulence.