Mobilisation du personnel

Accomplir une activité professionnelle plus utile. Voilà une aspiration qui anime de plus en plus de gens au travail. D'où vient ce désir? Et comment les entreprises réagissent-elles à cette tendance? Diane Bérard trace le portrait de ces employeurs nouveau genre. En ferez-vous partie?

Au fil du récit fascinant de l'alpiniste Gabriel Filippi, aventurier des temps modernes, découvrez comment les attitudes qui assurent le succès d'une expédition s'appliquent à toute organisation. Une conférence d'une rare intensité accompagnée de photos et vidéos à vous décrocher la mâchoire.

Comment attirer les meilleurs joueurs et les combler afin d’utiliser pleinement leur potentiel? Exposant de nombreuses études de cas, l'économiste et consultant Francis Gosselin expose les solutions trouvées par des organisations

Difficultés d’approvisionnement, augmentation des coûts de production, pénurie de main-d’oeuvre... Tous les entrepreneurs sont appelés à réagir à des situations périlleuses qui forcent à trouver des solutions créatives. Au menu de cette conférence: des pratiques à mettre en oeuvre pour stimuler l'engagement des employés et fixer des objectifs ambitieux qui restent atteignables.

Les aspirations des employés peuvent très bien se conjuguer avec le succès de l’entreprise. Et comme le montre Jean-François Bertholet, la science est abondante pour le confirmer. Qu'ils soient leaders ou employés, vos participants feront des découvertes surprenantes et repartiront avec des idées concrètes qu’ils pourront appliquer illico dans l’organisation.

En renversant la vision habituelle qu'ont les employeurs de leurs employés, Pierre-Yves McSween propose une toute nouvelle façon d'aborder le recrutement et la rétention du personnel. Avec son approche toujours originale et pertinente, il vous invite à entrer dans la tête de vos employés-entrepreneurs.

Nouveau processus, nouveau collègue, nouvelle technologie... Quand le changement survient, tout à coup, notre belle ouverture au changement devient plus théorique que pratique! Comment laisser placer à la nouveauté? Jean-François Bertholet explore avec les participants des pistes méconnues.

Qu’avons-nous appris sur les meilleures façons de maintenir des équipes engagées ces dernières années? Qu’est-ce qui fonctionne vraiment dans des contextes exigeants? Offrant un résumé des principales avancées de la recherche, Jean-François Bertholet déconstruit quelques mythes et propose des solutions innovantes à fort potentiel de succès. 

Même si la reconnaissance fait partie du discours ambiant, les employés estiment en recevoir très peu. Pourquoi cet écart entre l’intérêt pour la reconnaissance et la réalité sur le terrain? Durant cette conférence qui réserve plusieurs surprises, Jean-François Berthelet décortique mythes et vérités sur la reconnaissance. Il est temps de faire les bonnes choses plutôt que de mieux faire les mauvaises choses!